Компания активно растёт, и для сохранения управляемости требуется полноценная управленческая информация:
- Отчёт о движении денежных средств (Cash Flow).
- Отчёт о прибылях и убытках (PnL).
- Баланс и другие ключевые метрики.
Снижается выручка, становится меньше клиентов, нет возможности поднять цены, при этом:
- Повышается себестоимость.
- Увеличиваются расходы.
Несколько собственников или планируемое привлечение внешнего финансирования требуют:
- Полной и достоверной управленческой информации.
- Прозрачности финансовых процессов для всех участников.
Несколько направлений бизнеса или разнородные продукты требуют:
- Достоверного определения результатов деятельности в разрезе каждого направления.
- Анализа прибыльности по каждому продукту или сегменту.
Инвестирование в новые проекты требует:
- Правильной оценки возврата инвестиций.
- Своевременного принятия решений о продолжении или изменении стратегии.
- Оценки эффективности каждого проекта.
Согласование стратегий компании с системой мотивации сотрудников через:
- Разработку сбалансированных финансовых показателей.
- Внедрение инструментов для объективной оценки вклада сотрудников в общий результат.
При формировании отдела продаж важно:
- Определить финансовые результаты, на которые влияет отдел.
- Построить UNIT-экономику.
- Разработать индикаторы и дашборды для мониторинга.
Создание финансовой структуры, где:
- Каждый руководитель понимает свою зону ответственности.
- Очевидно, на какие показатели он влияет.
Определение ключевых направлений развития включает:
- Выявление потенциальных возможностей.
- Планирование конкретных шагов для достижения целей.